Under drygt tio års (1990-2000) genomförde vi implementeringar av Livskompassen inom företag, organisationer, på olika slags grupper och inom idrotten. Ett av dessa längre projekt gick under namnet ”Språngbrädan”.
Språngbrädan bestod initialt av 10 lektioner utspridda på minst 10 veckor, ibland den dubbla tiden. Man kan se det som en aktionsorienterad utbildning som också innebar en personlig utveckling.
Avsikten var att bli klar över egna förmågor och hinder, finna sina egna möjligheter och blockeringar och sedan kunna omvandla sina önskningar och mål till verkliga resultat.
Språngbrädan som kurs i Självförverkligande
- Att bygga inre tillit och självförtroende för att våga nå mål.
- Att lära sig sin inre livskompass för att skapa en stabil plattform och stärka en målmedveten karaktär.
- En kunnig och motiverad person följer den strategi som man lägger upp.
- Att bli mentalt förberedd för att kunna kontrollera och bemästra en situation och kunna sätta in stöten i rätt ögonblick och ta tillvara på chansen då den uppstår.
Börje Peratt
Coacha med Peratt Livskompassen 
Pingback: Livskompassbaserat ledarskap – Vetamera